们也开始有分红了。还没有上股东名单的同事们，后年你们也会有股东分红了。股东们的分红比例具体数据，可以这么，是现在股东占有比例的50%以上了！这是对当初信任我们这个项目的股东们的最大回报！信任无价，但信任能有钱收呀！”
这个时候，潘若安举起手来插话了：“趁大家这么高兴，我在这里不礼貌的打断一下林总的话啊！在拿到林总给我们股东的分红数据后，我当然感到非常高兴了！这明我们股东没有看错林总的领导力开创力！在我们眼里啊！林总就是一只会下金蛋的大公鸡！哎，这不矛盾！谁只有母鸡才会下蛋？我们林总也会下蛋，还是金蛋！”大伙儿哄堂大笑起来。
潘若安继续：“经过我和康总，张总，噢就是你们口中的飞哥，还有林总，我们这四大原始股东商议后，决定一起拿出500万分红出来，不作他用，其中300万作为股东奖励同事们的奖励金！”又一阵掌声如雷。
“好了，好了，等你潘总都完了，我怎么享受大伙儿的掌声呢？”飞抢过话筒，“那还有200万呢？当然不是抽奖啦！这200万呢，是我们建立一个员工家庭生活保障基金。同事们的家庭情况啊，我们大概都清楚，但不是完全清楚。设立这个基金呢，就是为了更好的保障同事们在工作时候没有后顾之忧。所以，只要有比如孩子非义务教育阶段的读书，就是幼儿园啊，高中啊，大学的话，这学费，不是贵族学校的学费啊，是幼儿园的学费，高中和大学的公办普通学费，以及高中和大学的住宿费以及部分伙食费，从这基金里部分补贴！这部分是非股东的同事们才有的福利。另外，这部分呢，也是要补贴给同事们的直系亲属的医疗保险和重大病的费用补充。我们不想出现万一有什么身体上的治疗费用最后同事们要上网去众筹。这是我们不愿意看到的情况。还有就是，一些规定之外特殊情况造成的要紧急用钱的地方，这部分费用也从这里面出。所以，麻烦散会后请同事们在群里填写一些详细资料，这好似对大伙儿的保证，也是你们应有的权利。”最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢