的时间，必须把这件事处理妥当。
让所有吃空饷的人员主动离职。
办理离职手续。
这半个月里，你们要彻查清楚每一个相关人员的情况。
不允许有任何的包庇和隐瞒。
你们要去了解他们为什么能够吃空饷。
是制度的漏洞，还是人为的疏忽？
如果是制度的问题，我们要及时修改完善。
如果是人为的原因，相关责任人必须承担责任。
半个月之后，如果我还发现存在吃空饷的人员。
我将会对相关责任人采取严厉的处罚措施，绝不姑息！
不管是谁，我都要一查到底，绝不手软！”
赵长天的声音愈发激昂：“同时，我也希望借此机会——
整顿我们分公司的工作作风。
提高工作效率，杜绝敷衍了事、推诿责任的现象。
我们要树立正确的价值观。
以业绩论英雄，以贡献论奖赏。
让每一个人都明白，只有为公司创造价值。
才能实现自己的价值。”
赵长天重新坐回椅子上。
语气稍微缓和了一些，但依然坚定有力：“我相信大家的能力，也相信大家的觉悟。
希望大家能够齐心协力，共同完成这次整顿任务。
这不仅是为了公司的利益，更是为了我们每一个人的未来。
让我们一起努力，打造一个风清气正、充满活力的临海分公司！”
会议结束后，赵长天迈着沉稳的步伐回到办公室。
他刚在办公椅上坐下，还未来得及喝口水。
就听见一阵轻轻的敲门声。
“请进！”赵长天应道。
门被缓缓推开，高林神色略显局促地走了进来。
从高林的表情上，赵长天大概猜到了他的来意。
十有八九，与刚刚结束的会议有关。
高林走到赵长天的办公桌前。
微微低下头，深吸一口气说道：“经理，我来向您承认错误。
我实在拗不过熟人的拜托，在工程科安排了两个吃空饷的人员。
我其实知道这样做是不对的。
但拜托我的是以前的老领导、老同事。
他们言辞恳切，我当时一时心软，就没能坚守住原则。”
高林的声音里带着深深的悔意。
心里也在忐忑着赵长天的反应。
赵长天抬头看着高林，目光严肃但没有责备之意。
他沉默了片刻，说道：“高林，我能理解有时候人情世故难以推脱。
但是公司的规章制度，不能因为人情而被破坏。
这一次的事情，你确实做得不妥。”
赵长天的心里其实也有些无奈。
他知道高林在公司的地位重要。
而且，两个人关系也不错。
再加上，高林主动登门认错。
几方面因素结合在一起——
赵长天自然不好对他过于苛责。
高林赶紧接着说道：“经理，我真的知道错了。
眼下，既然你已经在会议上公开提出了这件事。
我会尽快把这两个吃空饷的人员的问题解决好。
一定不给你的工作添麻烦。”
高林此时心中暗暗下定决心。
一定要把这个错误及时纠正过来。
不能让赵长天对自己意见。
赵长天微微点了点头，语重心长地说道：“
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