陷入了一个无法挣脱的困境。
如果长此以往，她不知道还能坚持多久。
翌日，针对王美霞的打压仍旧毫不留情地继续着。
王美霞刚到公司。
高利群就阴沉着脸，将一摞厚厚的资料扔在她面前，厉声道：“王美霞，今天把这些资料全部整理录入。
下班前完不成，别想走！”
王美霞看着那堆积如山的资料。
心里一阵苦涩，但也只能默默点头。
整个上午，王美霞都在电脑前忙碌。
手指在键盘上飞舞，眼睛都不敢眨一下。
然而，临近中午，高利群走过来。
看了一眼她的进度，冷笑道：“就这点成果？
下午继续！”
中午，其他人都去食堂吃饭休息了。
王美霞却只能匆匆扒拉几口自己带的冷饭，又投入到工作中。
与此同时，在赵长天的授意下。
高利群将王美霞的遭遇在公司里大肆宣扬。
公司的公告栏上，贴出了对王美霞的批评通告。
详细列举了她的种种“劣迹”。
员工们在茶余饭后。
也都纷纷议论着王美霞的事情。
“听说了吗？
那个王美霞，以前光拿钱不干活。
现在被整治得可惨了。”
“就是，赵经理这是杀鸡儆猴呢。
让那些吃空饷的都看看下场。”
“这种人就该这样，公司可不养闲人。”
这些话语像一把把锋利的刀，刺痛着王美霞的心。
下午，王美霞继续埋头苦干。
可由于精神高度紧张和疲惫。
她的工作效率越来越低。
高利群又走过来，大声呵斥：“你看看你这慢吞吞的样子。
公司养你是白吃饭的吗？”
王美霞的眼泪在眼眶里打转。
但她强忍着不让它们掉下来。
就在这时，赵长天在公司里巡查工作。
他步伐矫健，眼神犀利。
所到之处，员工们都不自觉地挺直了腰板，认真工作。
赵长天先来到设计科。
查看正在进行的几个大型装修项目的设计方案。
他仔细审视着图纸，不时提出犀利的问题和改进意见。
“这个细节处理不够精致。
会影响整体效果，重新设计！”
赵长天严肃地说道。
随后，他又来到工程科。
了解正在进行的重要装修项目的施工进度。
“工程进度必须严格按照计划推进。
质量更是不能有丝毫马虎。
一旦发现问题，立刻整改！”
赵长天的声音坚定有力。
接着，赵长天来到了王美霞所在的行政办。
高利群看到赵长天来了，连忙迎上去。
态度恭敬地汇报王美霞的工作情况。
“经理，您看，这王美霞的工作效率还是这么低。
根本就没有改进的迹象。”
高利群说道。
赵长天冷着脸，看了一眼王美霞，说道：“这样的人，如果还不主动离职。
以后的日子会更惨。
公司不养无用之人。
给她最后的机会，如果还是不行，直接开除！”
王美霞听到这话，身体不禁颤抖了一下。
心中充满了绝望和恐惧。
赵长天离开后，高利群更加得意。
他对王美霞说
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