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第1759章 重要使命(第6/6页)
    整风成果看起来相当显著啊。

    这个分公司经理赵长天,似乎很有一套。”

    刘坤说道。

    王崇仁微微点头,说道:“是啊,刘晓光对他的评价很高。

    如果这份报告中的情况属实。

    那这个赵长天可是个不可多得的人才。

    我们集团正需要这样有能力、有魄力的年轻干部。

    所以,我决定派你带领一个考察小组,去临海实地考察一下。”

    刘坤挺直了身子,说道:“董事长放心,我一定完成任务。”

    王崇仁看着刘坤,语重心长地说:“刘坤啊,这次考察不仅仅是要核实报告中的内容——

    看看能否把临海分公司的经验,在集团范围内大规模推广。

    同时,也要详细了解赵长天这个年轻干部。

    他的能力、他的为人、他在公司的口碑,都要摸清楚。

    如果他真的像报告中描述的那样出色。

    那在日后的晋升提拔中,我们要优先考虑他——

    把他提拔到更重要的岗位上来。

    集团的发展需要新鲜血液。

    需要有能力的人来担当重任。”

    刘坤郑重地点点头,说道:“我明白,董事长。

    我会从各个方面对临海分公司的整风成果,以及赵长天这名干部进行了解。

    力求拿到最真实的资料和信息。”

    “你打算怎么做?”

    王崇仁问道。

    刘坤沉思片刻,说道:“我会尽快成立调查组。

    抓紧时间前往临海。

    我们到达后,先不暴露身份——

    在秘密状态下进行调查。

    我们会以各种方式与临海分公司的员工接触。

    了解临海分公司的整风进展。

    以及他们对赵长天的评价。

    包括他的工作能力、领导风格、为人处世等方面。

    同时,我们也会观察公司的日常运作。

    看看整风运动后的实际效果。

    在调查过程中,我们会注意保密身份。

    以免走漏风声。

    让赵长天和临海分公司有所准备。

    等我们掌握了一定的情况后。

    在进驻临海分公司,进行公开调查。

    进一步了解临海分公司的整风进展。

    以及赵长天在工作中的具体表现和对公司发展的贡献。”

    王崇仁满意地笑了笑,说道:“很好,刘坤。

    你做事我还是很放心的。

    不过,要注意方式方法。

    不要给临海分公司的正常工作带来太大的影响。

    我们的目的是塑造典型、发现人才,推动集团的发展。

    而不是去干扰他们的工作。”

    “我会注意的,董事长。”刘坤说道。

    随后,刘坤开始着手准备考察事宜。

    他挑选了四名经验丰富、能力出众的成员组成考察小组。

    分别来自不同的部门。

    涵盖了人力资源、财务、业务等方面。

    以便从多个角度对临海分公司进行全面考察。

    在出发前,刘坤召集小组成员开会。

    强调了此次考察的重要性和保密性。

    “大家都清楚,这次我们的责任重大。

    我们要去揭开临海分公司整风运动的真实面纱。

    同时,了解赵长天这个年轻干部的真实情况。

    在先期考察过程中,一定要严格保密。

    不要暴露我们的身份和目的。

    我们要隐瞒身份,与员工们自然地交流。

    获取最真实的信息。

    任何一个细节都可能影响我们的判断。

    所以大家要打起十二分的精神。”

    刘坤严肃地说道。

    小组成员们纷纷点头,表示明白任务的重要性。

    7月1日,刘坤带领考察小组悄然抵达了临海。

    这座城市充满了活力。

    阳光明媚,风景优美。

    然而,考察小组的成员们却无心欣赏风景。

    因为,他们心中怀揣着使命。

    刘坤首先带领小组成员,在临海分公司附近——

    找了一家宾馆入驻。

    他们开始制定详细的调查计划,分工合作。

    有条不紊地展开工作。

    一名成员,负责在临海分公司办公楼外观察员工的出勤情况。

    记录迟到早退现象。

    每天清晨,他将早早地来到临海分公司附近。

    装作路人的样子,暗中观察员工们的进入公司的时间和状态。

    他会仔细记录每一个细节。

    包括员工们的精神面貌、是否匆忙等情况。

    每天下午,他也会暗地里仔细观察——

    员工们是否存在早退现象!

    以此来判断公司的考勤制度,是否真正得到严格执行。最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢


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