返回
首页
关灯
护眼
字体:
第0888章 职级薪酬体系(第2/4页)
    

    陈青莲白了他一眼:“你要是在这里,我还能专心工作吗?”

    李睿想起生日那天晚上的荒唐,轻咳一声道:“那就改日陪你。”

    ……

    接下来的几天,每天都忙的不可开交。

    前滩地块的招拍挂流程即将开始,星瑞资本、金牛集团以及粤发行组成了联合体,正式参与竞标。

    联合体中多出个粤发行,弥补了资金方面的不足,同时也满足了上层对于这块地金融属性的期待。

    这回绝不是李睿又给吴鹏举挖坑了,只是见面“偶然”提了一嘴,老吴就主动去跟总行请示了。

    粤发行作为外来银行,迫切的想要在海州未来的核心金融区盖一座总部大楼作为形象展示,同时也认为这是一桩稳赚不赔的投资,双方一拍即合进行了几次磋商之后就达成共识,成为了联合体的新成员。

    联合体中星瑞资本占据51%股份,金牛集团25%,粤发行24%,由金牛集团出具各种资质报告,并且聘请了业内最顶尖的燕州设计院进行设计,务必要在第一轮的评分中占据先机。

    除了前滩地块,海东广场那边也传来了新消息。

    庞十亿确实已经联系了摩根,提出了二十二亿的报价,并且不出意料的遭到了拒绝。

    姜琳有些急,问李睿到底要不要出手,甚至连摩根的底价都报出来了。

    摩根目前咬死二十六亿的价格不松口,据姜琳说实际的底价是二十四亿五千万。

    李睿还需要再考虑,如果吉利德的资金到账,他肯定毫不犹豫的出手了,毕竟一转手就能赚好几个亿,凭什么让庞十亿赚去而不是自己来赚呢?

    问题是吉利德的资金还没到账,而他手头的十来个亿镁元现金还有更重要的用处。

    一旦用在海东广场上,影响了其他几个重要项目的推进,那就是因小失大了。

    “能不能跟摩根那边打个招呼,我先付三成定金,剩余部分年底付清。”李睿问。

    姜琳无语:“你那个新药不是能赚七十多亿镁元吗?”

    李睿道:“不是还没到账吗,如果到账了的话我肯定一次性付款了。”

    “那我问问吧……不过分期付款的话,摩根那边可能会抬价。”

    “二十五亿,先付七亿五千万定金,剩下的在12月31日之前全部付清,否则以定金赔偿。”李睿道。

    “行,我去跟他们谈谈。”姜琳道,“这个价格,我估计那边会答应。”

    还有一件事就是跟文泰的合作合同,星睿手机正式与文泰签署了独家合作合同,接下来的一年里,文泰需要为星睿提供三款不同性能手机的设计方案。

    如果小咪没被李睿拖延的话,文泰这个合同的签署对象本来应该是小咪的,现在一切都不同了。

    问题是薪酬。

    不是李睿给不起钱,而是这个钱到底该怎么给。

    “主要问题是其中有几位的薪资要求比较高。”王君宇道,“他们对星睿的情况很感兴趣也愿意过来,但之前都是在大厂工作,年薪都在七八十万左右,跳槽过来的话还要有一个涨幅,也就是百万左右。这样的话,会打破我们的薪酬体系!”

    任何公司都是有薪酬体系的,轻易不能打破。李睿倒是可以直接给这几个人开出百万年薪,可之前团队的人会怎么想?

    尤其是王君宇作为整个团队的leader,年薪
    (本章未完,请翻页)
《 加入书签,方便阅读 》