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第106章 龙兴规则(第1/2页)
    每个势力都有相应的规定,每个人都有自己的原则。

    前世是四年后刮的风,担心禽院小宇宙也会刮风,张江河早已提前准备。

    龙兴集团招收员工,以龙兴大学毕业生、退伍军人、军属为主。

    入职龙兴集团的员工,每人一本语录,背不下来的人,升职概率为零。

    背不了语录,可以提升工级,不能成为管理员。

    哪怕只管几个人的职务,首要条件就是背完语录。

    语录可以洗涤心灵,还有避风的作用。

    不识字没关系,龙兴集团的员工之中,有很多人都识字。

    教其他员工识字的人,每月都有一些奖金。

    把语录当成字典,学会里面的字,少说也能掌握几千个汉字。

    张江河是龙兴集团的缔造者,他在龙兴集团的话语权很大。

    他的很多建议,几乎都被龙兴集团采纳了。

    语录变成龙兴规则,难免被某些人诟病,但张江河并不在意。

    好处很多的语录,就应该让员工都记住。

    潜移默化之下,能让许多员工变得大公无私。

    前世很多优秀学生,去海外为外国人效力,最大的原因是自私,也跟生活成本太高、个人收入太低、难以出头、唯利是图有很大的关系。

    来到龙鳞的张江河,跟王兴华聊了十几分钟,转身走进自己的办公室。

    打开电脑,看了看一份份资料,张江河会心一笑。

    目前有电脑的地方很少,也就研究所、龙鳞、龙兴大学。

    龙鳞的电脑都连了局域网,还没跟龙兴大学、外面研究所联网。

    “现在这些电脑的运算速度,还有些慢,把超算弄出来?”

    念头转动的张江河,让意念分身研制超级计算机。

    超级计算机的作用巨大,对许多科研项目而言,超级计算机无异于神器。

    中午在龙鳞吃了一顿工作餐,张江河驾车回到禽院。

    不经意间,学校即将放暑假。

    阎埠贵班上学生的数学平均成绩,达到了九十八分。

    红星小学的管理层开会讨论之后,阎埠贵又升级了。

    小学老师总共十一个等级,阎埠贵从七级升到六级,正好处于最中间的等级。

    六级小学老师,每月工资四十七块钱,比电视剧里面的阎埠贵,多了十几块钱。

    学生的考试成绩,关系着老师能否升级,以及学生能不能升学。

    总分一百分的数学试卷,一个班的学生,平均分数达到九十八分,难免让人感到震撼。

    阎埠贵班上学生的父母,心里尊敬阎埠贵的同时,还有些埋怨。

    孩子的数学成绩很好,他们尊敬阎埠贵是应该的。

    孩子变成家里的小算盘,埋怨阎埠贵是必然的。

    所教科目,学生平均成绩能达到九十分,都足够每年升一级了。

    阎埠贵没有意识到自己用力过猛,升了一级的他,此时还处于兴奋激动中。

    工资涨到四十七块钱的他,在院里人之中,工资排到了第七。

    刘海中的工资最高,其次是娄晓娥、秦淮茹、张江河、易中海、许大茂,之后就是阎埠贵了。

    张江河在轧钢厂的工资,比刘海中少四十几块钱。

    他在龙鳞的工资,每月足够五百七十几块钱。

    许大茂现在是二级办事员,每月工资七十块钱,比易中海少一块
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