，纷纷猛地坐了起来。
“兔……兔头经理？”宁丰一阵愕然。
杨诚一愣，旋即瞪大双眼：“你……你就是宁丰口中的人事部经理？”
此时，兔头经理笑眯眯的坐在椅子上，颇有些绅士风度：
“嗯，夜莺小姐泡的红茶，味道还是一如既往的美味。”
“我这次来，自然是因为俱乐部在试炼中的突发情况，给你们带来补偿。”
“你们除掉了梁昉，也让纸牌屋的夏池损失了部分意识，导致他差点诡异复苏，这也算是俱乐部原本打算给他们的惩罚。”
“你们做了，而且做得很漂亮，作为管理会员的人事经理，我自然要出面感谢。”
“行，我也不说废话。”
“你们先看看，这是给你们的补偿。”
兔头经理打了个响指。
两人的膝盖上，各自出现了一个盒子。
打开之后，他们的系统面板也自动打开了。
“首先，是一份特殊战队契约书。”
“这份契约书，可以让你们免费组成战队，且享受战队所有权限。不过，最多只能录入四个人的名字哦。超出的话，还是要支付积分的。”
“其次，你们看下系统的最后一行，有一个刚更新的功勋点按钮。”
两人定睛一看，功勋点后面都是“一”。
宁丰看向对方：“兔头经理，请问这功勋值……”
兔头经理笑着晃了晃茶杯：
“就是你们做了对俱乐部有用的事情。”
“我想你们该知道，每一层的会员想要升级，那就只能让自己驾驭的诡异提升。”
“比如，你的小森和诡迷雾，只要有一方达到了厉诡级，那么你就是厉诡级会员。”
“但是，熊猫主管应该也跟你们说过了，想要离开俱乐部，升级会员是不行的。”
“要么死，要么成为员工。”
宁丰反应了过来：“所以，功勋值提升到一定程度，就可以成为员工？”
兔头经理点点头：
“很聪明。”
“不过，解释起来比较复杂，你们暂时还不需要知道，先努力提升自己的会员级别吧。”
“第三份奖品，是给到你们一次自由选择诡异禁区的机会。”
“当你们需要参加诡异试炼的时候，可以到本楼层的夜莺小姐那里去挑选。”
“这个权限，到了厉诡级，可以用大量积分去购买。”
“不过现在嘛……我想你们应该会用到的。”
看着笑容不明的兔头经理，宁丰沉默下来。
片刻后：
“经理，解脱之果是什么？”
兔头经理耸了耸肩：“简单来说，一颗解脱之果，可以保证任何人在两年之内，使用任意次数的诡异，都不会导致诡异复苏。而且身体也不会受到蚕食。”
“寻常会员，在没有杨诚这种职业的情况下，哪怕一次诡异能力都不用，最多也只能存活半年。”
“所以，明白这解脱之果，为什么立刻引起纸牌屋的重视了吧。”
“我想……应该是你们在阳光学校试炼时，在梁昉面前露了马脚。”
“他猜测你可能会得到，并将这个情报汇报给了纸牌屋。”
“不过……考虑到杨诚自身的天赋能力，这解脱之果对你们来说，价值没有那么高。”
杨诚却不由苦笑道：
“兔头经理，我这能力……用起来也没有那么容易呀。”
兔头经理摇摇头：
“你们对于职业的挖掘，还太少。”
“等你们逐渐了解职业的真正能力之后，你就不会这么想了。”
宁丰眉心一动。
看来……转职之后，并非就是终点，而是……新的起点？
念及至此，宁丰问道：“请问经理，解脱之果要怎么得到？”
兔头经理玩味一笑：“想用解脱之果谈条件吗？有点意思。”
“要说方法，确实很难。帮助诡异禁区的主人了结夙愿，让他们满意。”
“这种情况，才有百分之三十的概率获得。”
“所以，哪怕小森和王轩的执念，你都完成了。”
“但是，王轩没有诞生解脱之果，小森诞生了。这就是概率问题。”
宁丰拍了拍脑袋，露出恍然之色。
此时，兔头经理却话锋一转：
“另外，考虑到你们自身存在的问题……”
“和纸牌屋算是撕破脸了吧。”
“你现在应该也很头疼。”
“比如，怎么救下自己的亲人。”
“俱乐部内，禁止冤诡级及以上厮杀，那么战场就只能放在外面的世界。”
“但是，也不能小看怪异调查局。”
“一旦被他们抓住蛛丝马迹，触犯了俱乐部的保密协议，那也是死。”
“所以，你才想用解脱之果，来拉拢纸牌屋的对手。”
宁丰连连点头：“兔头经理，还请你指点一二！”
兔头经理对宁丰的态度很满意：
“给你金色申请书，证明我眼光没错。”
“你没有气急败坏，还能比较理智的思考解决方案，那么我带来这个，就是值得的。”
说着，兔头经理从怀中取出了一份文件。
文件上，有着猩红无比的四个大字——对赌协议！