直接在市场上进行销售。
这样街道反而可以多赚上十多块钱。
既然李主任同意，何雨柱来到厂子就安排下去，让自己的运输队开着三轮车，去把吊扇送一批到小酒馆，还有前门大街上的店铺里进行销售。
这都是小事，吩咐下去就可以了，何雨柱的精力主要都放在了无刷电机上。
昨天只是完成了一部份，何雨柱今天的任务就是继续完善无刷电机的研制。
也不知道，是因为之前有了研制有刷电机的经验还是因为何雨柱已经得到了发明家这个职业的加持。
今天的制图是无比的轻松，无论是准确度还熟练度，都有一种游刃有余的感觉。
就连许小妹都察觉到了，给桌子上的茶杯续上热水，然后就站在旁边看，等一张图纸画完，就说：
“你今天这个图纸和之前的不一样感觉像是那些技术员画出来的。”
何雨柱放下手中的铅笔，笑着说：
“这点小事还不是小菜一碟，我只要想干一件事情，就没有我干不成的。”
“说你胖你还喘起来了”
许小妹说这话就感觉有只手撩起了裙摆放在自己的膝盖上。
有些紧张的抬头看了看，门是关上的，不过还是想走，刚迈开步，就被何雨柱拉着。
“你个大流氓，松开，我这还是在办公室呢。”
“再不摸，就不好摸了！”何雨柱有些感慨。
许小妹一时心软，就待在那里，任由何雨柱胡来。
“街道上已经同意了你的方案，现在工厂按照3000人的规模进行建设。”
何雨柱点点头，说：“这是大好事，不过以后厂子就会更加的规范。”
之前只是属于街道上的小厂子无论是领导层还是基层的管理都十分的粗放。
很多事情都是何雨柱一言而决。
不过如果把厂子的规模进行扩充，就需要增加管理层的人员，还有中层的领导。
很多原来没有的岗位都要安排人进来，要完善工厂的厂长，副厂长分管的职能部门。
还要组建生产科，后勤科，采购科，仓管科，运输科，保卫科，宣传科等相关的科室。
借着这次机会也会有行政科，要说最知心最最贴心的就是许小妹，何雨柱打算让她担任行政科的主任。
许小妹说：“按照计划，你的级别将会定为正科级干部，所有的科室主任都是副科级。”
何雨柱问：“成为副科级的干部，高兴不高兴”
之前的工厂虽然有几百个人，不过并没有正式的行政级别，许小妹虽然担任了办公室的主任，也只是普通的职工。
他的这个职务也只是厂子里自封的出去之后，社会并不承认这个级别。
有点像是一些单位里面的股级干部，只在自己单位有作用。
因为是新建的工厂单位，所以只有这一次的机会才可以直接把一些人安排成为领导。
要是等单位成立之后再想提升，就不是这么容易的一件事情了。大学生转正的级别才是行政22级，也就是4级办事员，一个月的工资是56元。
可要是成为副科级的干部最低是行政18级，一个月的工资高达87块5。
这里是街道的企业天然上就处于弱势，所以许小妹虽然是副科级，不过也只能拿87块5的工资。
这个级别和七级工也一样，也就是说现在只有
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