第686章 曲父之子（年度会员加更2）(第2/3页)
的好起来，但是也希望何小明可以有一技之长。
就这样苦哈哈的若琪好不容易被抠门的主人放了出来，有了真身，结果又去陪伴何小明去了，一连几个月去链接，每天都会坚持和何小明通话记录，何小明虽然一开始不肯理会曲连杰，可是在两人在视频里见的多了以后，何小明也慢慢的在接受曲连杰了。
而何小明的病情也有了明显的好转，其中最明显的就是他已经愿意跟人说话了，脸上的笑容还越来越多，只不过有些年之若琪而已，曲连杰见到这个情况非常的高兴，用诉说的欲望就证明着有恢复的可能，只要在好好的调养个几年应该也是可以恢复的。
安迪并不清楚曲连杰为她做了这么多的事情，她现在每天忙的不可开交，除了去验证公司里面的那些信息，还有就是要管那些基层人员， andy真的不太明白，为什么有些人对于数据这些东西来说记得那么不清楚，明明工作强度并不算太大，可是一个个的却只知道偷奸耍滑，一点大局观和担当意识都没有，这让安迪非常的生气。这一职业导致了成倍的加班量和工作量，一年几日下来，有一些员工明显都要撑不住了，可是缺乏这一方面，人际交往和人际社会能力的安迪完全没有想过让他们休息一下，反而是对她们的压迫更大了，曲连杰看出了安迪的不对劲，赶紧让她拉了出来，两个人一起坐在了曲连杰新买的别墅的阳台上。
安迪原本10分的不耐烦，刚想吼出来自己想回去工作的时候，就看见曲连杰那一脸微笑的模样，安迪不知道为什么突然间感觉那烦躁的情绪似乎有了一些平静，而正好这个时候不远处吹过来的清风，让安迪的怒火稍稍的吹散了一些，等到过了一会儿之后安迪的理智回来了，才回过头来逼问。
安迪：" 曲总，你为什么不让我继续训练那群员工？你知不知道她们这段时间真的有些实在是有些没用了，公司数据记不住，拿出来的方案也一个都不过关，甚至在我逼问她们的时候还一个又一个的推卸责任，这些人的毛病，如果不改掉的话，那我们公司迟早都会被她们吃垮的"
安迪：" 现在公司才刚刚起步，这种人绝对不可以留，如果今天你就要让我训练她们，那么请明天就把她们开除了，有的时候人员就是要宁缺毋滥！"
曲连杰笑着看着安迪，安迪讲着讲着就发现自己的心情突然间平静了下来，安迪差异性的看着曲连杰，有些不太明白他的意思。
曲连杰：" （看出了安迪的疑惑，笑着解释）怎么样，心情好受一些吗？"
安迪：" 嗯"
安迪：" （想了一会儿还是开口）其实我还是有点不明白，为什么你放纵着那些跳槽过来的老员工不用，反而用着那些新人呢，那些新人什么都不懂，猫手猫脚的，一不小心就出错了，我不明白你为什么要发自己心思去培养那些人，而不是培养那些经验身后的老人"曲连杰：" （笑着说）其实这个事情吧很简单，年轻人刚刚踏入社会，对于社会这些东西来说还很陌生很新奇，他们有的时候可能会有些心高气傲，笨手笨脚，可是年轻人有才的确实大有人在，这种人一般来说都是刺头，有一堆的想法，在别人看起来是已经霸道，但有的时候却也不是不能实现，而且可以实现
（本章未完，请翻页）