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第114章 请删掉前公司的视频(第2/2页)
    走廊里,气氛尴尬到了极点。

    “走吧走吧,去面试吧…”桃桃强装镇定,等她们入职了,就算是肖占同事了,到时候机会多多。

    面试在三十八楼进行,她们等了整整两个半小时才轮上,这次是集体面试。

    面试官是个戴眼镜的中年女人,表情严肃得像欠了她八百万。

    “你们之前在星耀传媒的播放量怎么样?”

    “我…我平时能有几万播放量…”桃桃底气不足地回答。

    “几万?”女面试官推了推眼镜,“我们这里随便一个网红都是百万级别的播放量,你们这个数据…”

    乔乔子赶紧补救:“我们之前公司被限流了,正常情况下我们的数据很好的!”

    “被限流?那说明你们公司有问题啊。”面试官冷笑,“我们秦氏传媒可不养闲人,每个月必须完成五万元的流水业绩,完不成直接扣绩效。”

    桃桃心里咯噔一下,星耀传媒从来没要求过业绩指标…

    面试结果很快出来了:底薪两万,绩效三万,完不成业绩扣绩效,超额完成有奖励。

    “这…和星耀传媒差好多啊…”有人小声嘀咕。

    “别想那么多了,”桃桃咬咬牙,“这里有流量,能赚钱就行!星耀传媒福利再好,没流量有什么用?”

    事已至此,只能先签合同了。

    合同刚签完,桃桃习惯性地打开抖音想看看热榜。

    结果一看差点把手机摔了!

    #星耀传媒曹浪打造娱乐帝国#直接冲上了热搜第一!

    点进去一看,她们之前拍的那些视频播放量暴涨,评论区全是夸星耀传媒的!

    “卧槽!怎么回事?!”乔乔子也发现了,激动得声音都变了调。

    “我的那个舞蹈视频,现在已经五十万赞了!”

    人事部的hr这时走过来,脸色不善:“你们刚才同意的合同条款里有一条,必须删除所有与前公司相关的视频内容,现在立刻执行!”

    “什么?!”桃桃瞪大眼睛,“为什么要删?这些视频现在正火呢!”

    “这是公司规定,不删就扣绩效,一条视频扣五千。”hr面无表情,仿佛在说今天天气不错。

    四十多个女网红你看我我看你,脸色都变得难看起来。

    她们刚刚还在安慰自己来对了地方,转眼间就发现…自己好像上了贼船。

    “是你们主动发短信让我们来的,现在就这个态度吗?”

    有人开始抗议。

    “你们只有两个选择,一个是离职,一个是扣钱。”

    hr一脸无所谓,网红在他们公司,只是最底层的存在。

    毕竟她可是天天跟明星打交道。

    一众网红顿时像泄了气的皮球,只能强忍着心痛,把和曹浪合拍的爆火视频全部删掉。

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