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第578章 妥妥的男神(第5/8页)
    。

    其实他听不太懂。

    ”决策过程出现在游戏中的每一个环节,小到一次对线期补兵,大到打野gank路线的抉择,还有龙团处理和分带战术等。”

    “所以,决策过程在lol游戏进程中极其重要,而一支队伍的决策能力强弱是他们能否取胜的最关键因素之一。”

    “今天我和你们说职业赛场中,决策能力会受三个方面的影响,一是团队沟通能力。越是清晰高效的团队沟通,越能为决策者提供准确全面的信息,以帮助决策者做出更好的决定。”

    “二是决策者本身的能力。如果他不能有效地处理信息,那么决策也很容易偏离正确轨道。”

    “三是团队执行力,实际上团队执行力是一个决策完成的最后一个步骤,没有具体行动的决策是没有真正意义的,同时执行过程是对于决策好坏的一个检验过程,所以执行力影响着决策能力。”

    这像是一堂课。

    是张杭给这支战队的特训课程。

    “如何是提升执行力,如何去抉择,这需要我们战队中唯一的大脑,指挥官!”

    “有个词,叫可信度加权。”

    “有个著名的公司,是全世界为客户创造了最大收益的基金公司,创始人达利欧晚年写过一本轰动一时的书,名字叫做原则,在这本书中,工作原则部分提出的最著名的决策方法论便是可信度加权。”

    “意思是说,在一个团队中,与能力较弱的决策者相比,要对那些能力更强的决策者的观点赋予更大的权重,给予更多的重视。”

    “大家可以理解成,你们要给指挥更大的重视,指挥的话语权,是游戏中的最大。”

    “要记住,沟通是沟通,指挥是指挥,不要混淆概念。”

    “指挥一定要做到,高效,快速,冷静,犹犹豫豫的话,黄花菜都凉了,比如说,这一波我一定要在上路打架,那就第一时间去执行,去操作。”

    “因为比赛中,情况瞬息万变,所以要考量的东西很多,你们要养成赛后复盘的习惯。”

    “从现在开始,我不在的时候,辅助当指挥,你们可以训练组排。”

    张杭最近还挺忙的。

    和刘茜茜的戏还没拍完呢。

    张杭很快离开了。

    他当然不会和这些人说自己要忙什么。

    随着资产的提升,张杭在生活中,愈发的随心所欲了。

    开着那台宾利欧陆,前往机场。

    这时候,电竞房内,领队周强,拿着小本本说:

    “执行力,指挥就是指挥,其他人安心操作。”

    “刚才的课,你们都听了,都很震撼。”

    “谁能想到,国服第一的战术层次,也能这么厉害。”

    “趁着这个机会,多看,多听,多学,少哔哔,快点组排训练。”

    “要记住,高效沟通,不是说废话,bibi,你刚才说了女朋友?游戏里有女朋友这个英雄吗?少说废话!”

    “......”

    机场。

    李钰和三个女同事以及两个男同事一块走着。

    走向接机站的时候。

    女同事王雅如和李钰低声说:“最近同事们都在议论你。”

    “哦。”

    李钰神色淡定。

    议论什么?

    无非是,上次有人看到自己和张杭在校园里走,知道了这件事呗。

    无论在什么地方,背后嚼舌根的人
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