上下，做了一个深刻的检讨。
表示姜区长不在家期间，他没能当好这个家，向姜志阳请求批评和处分。
批评处分，无非是个表态而已。
姜志阳不敢，也没这个权利。
而且说真的，姜志阳有些意外。
以他对关新昌这个老对手的了解，关新昌今天肯定不会参会，最起码不会乖乖配合。
没想到，关新昌不光来了，而且还格外支持他的工作！
虽然不知道关新昌葫芦里卖的什么药，但是姜志阳肯定也不敢做的太过分。
先是表态，对关新昌的工作表示了支持和肯定。
感谢关新昌在这段时间，帮他稳住了分局的局面，替他分担工作。
总之，气氛有些诡异。
明明早就已经水火不容剑拔弩张，可两位局领导在这里，却气氛融洽，互相抬举？
接下来，就是对这段时间积压的工作，进行了着重处理。
再然后，又进行了一番人事安排的任命。
前面几项任命，全都无关痛痒。
最后一项，关于优秀基层人物的任用方面，姜志阳提到了一个关键人物，李东。
具体的意思，就是李东这段时间，大案要案破了不少，受到了省厅领导和市局领导的重点嘉奖。
作为上级主管单位，对于李东这种基层警察出身的标杆人物，应该有所表彰，以示嘉奖。
而且，局里考虑到李东已婚的情况，也觉得让他继续在民进乡派出所工作有些不太合适。
按照姜志阳的想法，准备把李东调回区里，解决一下李东的实际困难。
至于具体调到哪个单位，姜志阳目前还没有想好，想听一下大家的意见。
关新昌当仁不让，第一个表态。
提出把李东调入分局刑警大队，充分发挥李东能打硬仗，敢打硬仗的优势和长处。
有人附和，表示李东有这个工作能力，可以放在这个岗位进行历练。
也有人提出了反对意见，说李东刚刚警校毕业没多久，警龄不够。
而且还是实习警察，恐怕承受不了这个工作压力。
表示可以把李东调来基层的派出所，先锻炼一下。
总之，说什么的都有，一切都只是托词。
领导说你行你就行，领导说你不行你就不行。
姜志阳只是提了个话头，没有给出具体的答复。
具体如何调动，今天在会上也没说。
同时，也让底下的各级部门，有缺口的单位，都可以提交一下接收意向。
到时候再重点分析，重点讨论。
总之，这种级别的会议，讨论一个基层民警的任用，确实信号非常。
当然了，也不光是对的李东调整。
姜志阳再次表态，说这次的调动，主要也是按照市局领导的相关精神。
对基层出身的一些优秀警员，进行职务上的调整。
争取打破常规，不受惯性思维限制。
回去之后，各级领导都可以做一次思想动员。
对所属单位的优秀警员和积极分子，整理一下个人资料，进行统一的报批。
同时，也欢迎一些在基层工作有困难的同志，主动提出想法！