第一百五十一章 韩立的职场哲学（二）(第4/5页)
表现和这小伙没什么区别。
虽然对罗祥有意见，但吕开华也不得不佩服他的讲话水平，仅仅几句表扬的话，就收获了新人的忠心，连批评人的时候也很讲方式，既给人留了面子，又点明了问题。
怪不得人家能当领导，吕开华自己就没这个水平，当然，要是论技术水平和工作能力的话，放眼整个部门，他都敢说出，一个能打的都没有。
“下面说一件重要的事啊是肖总特别交代的一个项目，丽水花园，大家谁愿意主动接下这个项目。”
罗祥的这句话刚说完，瞬间就有三个人开口表示自己可以，那个高大小伙也是其中之一，这三个人都是新人，老人是一个都没开口，甚至那个中年女人听到丽水花园这四个字，脸都变得僵硬起来。
吕开华的身子则又往后缩了缩，丽水花园项目又来了。
这个项目很难做，非常难，客户的要求高且奇葩，并且客户和罗祥嘴里的肖总有点关系，所以在报酬方面比其他项目要低，自然提成也就少，所以部门的老人几乎没人会接。
“呵呵你们三个主动性很强，这很好，值得鼓励，不过这个项目比较难，所以你们还是跟着老员工学习一下，怎么样，咱们部门的老员工，骨干们没有愿意主动接的嘛这可是肖总关注的项目，做好了，能在领导面前露脸你们也知道咱们部门一直缺一个副经理，肖总可是分管咱们部门的。”
罗祥大有深意的说道，眼神看向了吕开华看到的只是一脸失落的高大小伙。
“这个老吕，这段时间是咋了，主动性比以前差了好多啊”
罗祥心里腹诽了一句，要说丽水花园这个项目，真正能让他放心的就是吕开华了，不然给谁他都不放心。上年的时候就因为给了他右手边的中年女人，结果做的让客户很不满意，投诉到了肖总那里。
肖总狠狠的把他臭骂了一顿，这次罗祥是在肖总面前拍了胸脯保证的，要再出问题，很有可能他这个经理位置都不保。
罗祥这段话说完之后，还真有几个老人露出了意动的神色，可依旧是没人主动请缨，副经理是挺诱人的，可那也得做的让客户和肖总满意不是，他们并没有这个把握。
至于吕开华依旧躲在人群后面，开玩笑，他才不会接，还副经理，每次一有这项目罗祥都会这么说，还当他是以前的愣头小子嘛
他可是知道这副经理一直悬着的原因，就是罗祥不愿意，以这位的性格，不可能多个人来分蛋糕的。
“老吕，这个项目还是你来吧瑞雯和老李协助你，那个小张也跟着学习一下。”
罗祥直接开口点名了，瑞雯就是右手边的中年女人，老李也是一位老员工了，是个骨干，小张就是那位高大小伙。
罗祥这么分配是有讲究的，这个项目难做他也清楚，所以要给吕开华补一个得力助手，就是那位老李。
让瑞雯也参与，说是协助其实也是扶持她，这个项目做好了她也有一份功劳，毕竟参与了嘛。
至于那个小张，这个小伙子很积极，跟着参与学习一下，也是培养新人嘛，说不准又能培养出另一个吕开华。
他的这个分配没有啥大问题，可罗祥疏忽了一点，就是没考虑吕开华愿不愿意。
“罗经理，这个项目我真接不了，你也知道我手上还有两个项目，都是重要的客户，
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