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一方面节流，一方面不断开源。
公司的业务，居然在短时间内就有了喜人的起色。
业务上去了，就算公司里的规章制度慢慢的开始变的比以前严格了许多，绝大多数同事还是乐见其成的。
当然，也有觉得公司制度有问题，不如以前好的同事去跟老板抗议。
如果是换做以前，老板总会考虑一下他们的感受。
可让吴悠悠惊讶的，则是老板这次异常的强势，根本不给任何人辩驳的机会。只给一句话：如果觉得公司制度不好，那就另谋高就！
有人不信邪，真的走了。
在他们看来，以前一直很随和的老板怎么着也会挽留一下吧？然后他们再坐地起个价，跟老板谈判下。
可他们哪里知道，老板甚至连送别的话都懒得跟他们交代。
既然递了辞职信，那就一律通过。
“三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的大学生还不满大街是？”这是业务总监说的唯一一句跟他工作不想干的事。
如果说一个强势的财务，一个出色的业务，能让公司的业绩有起色的话，那么，健全奖惩制度的引入，才让原本一盘散沙的公司重新焕发了活力。
公司的气氛虽然不如以前那么轻松，但那种略显紧张的感觉让吴悠悠感觉自己是真的在工作，而不是随便找了个地方玩耍。
“啤酒节今天晚上闭幕式啦。也不知道老大能不能带咱们去嗨皮一下啊。”
“估计够呛了，你没看张总现在钱袋子掐的那么死。”
“不能吧，以前每年都会去的呀。”
“都散了吧，今年是没戏了，要是想去，咱们几个搭个伙aa吧。”
“也好，也好，这段日子太压抑了，适当放松放松呗。”
“悠悠，来不来。”
见同事们提到自己，吴悠悠也只好同意了。
几人正商议着晚上的事情。
老板谭宗刚施施然从办公室里走了出来了，恰巧听到了他们晚上的计划。
“怎么，现在有活动都不带我玩啦？”
“哪儿能啊，不是怕您有别的安排嘛。”
“我没安排，既然你们都想去啤酒城，就趁这最后一天，咱们也去玩玩，不用你们aa，我请了。”谭宗刚一挥手，仿佛往日的气度又回来。
有老板出头自然省的他们花钱，又有谁不喜欢吃大户呢？
待得下班，由谭宗刚带队，吴悠悠一行人直奔啤酒城。
啤酒节的最后一天，气氛比起刚开幕来也不遑多让，欢快的海洋中，一众人喝的那叫一个痛快。
但吴悠悠有种很奇怪的感觉，自打她后期去了趟洗手间回来之后，就有了那种让她感觉很别扭的感觉。
说不上哪里出了问题，只觉得同事们看她的样子……真的很奇怪啊。
z4火不火，其实是件小事。
但因为杨瑞无意间的小举动而让它有了明显的、好的变化，那种参与感还是让杨瑞十分开心的。
一个人的价值体现，往往是从一些小事流露出来的。
看着在坐的朋友，杨瑞这顿酒喝的少有的轻松惬意。
当然，表妹的能力得到人家的认可，也让杨瑞有种“不负所托”的释然感啊。
人，总是会长大的呀，以前那个小屁孩，居然也能给人家当设计师咯。
杨瑞有点感慨，但比他更感慨的，还有别人。
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