语道：“您还真怕冷。”
“我就是想吃了，行吧。”
“行，您说了算。”
“欸，老杜说的那个事儿，你准备怎么解决。”
“我也没啥经验啊。”说起来，杨瑞也有些挠头。
“钱少了还没啥事，你说要是一个月过百万之后开，1的手续费也挺让人肉疼的。不如走商户吧。”苏晓说着。
“商户？”
“嗯，我去跟那边谈，直接走商户，有费用，但肯定比这个低。”
“那你怎么不早说？”
杨瑞很奇怪，苏晓既然知道解决的办法，为什么不在会上直接说？
“老杜怎么说也是财务的老大，好不容易提出个意见，结果还没在点子上，让他手下那些姑娘小伙儿怎么看？”
看着杨瑞目露愕然之色，苏晓笑着对他说道：“杨老板，有时候关注一下员工的心理状态是很有必要的。”
“这个……”说实话，eba进修班的管理课程上，也是有提到过的。
一个合格的管理人员，在国内单纯靠死板的规章制度和高压的管理是不行的，特别是在国内，讲究“人情”的大环境，必须具体问题具体分析。教授也讲了不少的实际案例，可是杨瑞那会儿却完全没有意识到。
“你怎么辣么牛逼！”
俩人在一起时间长了，哪怕是真的赞叹，言语间也带着调侃。
“行了，你还没和我说为什么昨天晚上喝那么多呢，怎么着？用不用一会儿再要两瓶投投？”之前就想问他来着，结果被蔡可一个电话给打断了。
“啊，就是安慰安慰他，然后他说不会撩妹，我顺道教教他怎么撩……”
话没说完，杨瑞忽然一愣，特么的这事儿怎么能跟苏晓说啊！
再对上她的眼神儿，杨瑞心里暗道不好！
“哟呵？你还挺好为人师的哩？来来来，你教教我，怎么撩妹？”苏晓立着眼睛，不善道。
“不是……事情不是你想的那样，要不……咱们喝点投投？”
“嘿！你这个logo做的不错啊。”
看着邮件的高清图片，杨瑞满意地点点头。
之前跟苏晓一顿争论，最终确定了他们的品牌就叫“海豚宝宝”，之后，苏晓就找了她公司的美工开始了设计。
一家庆典公司的美工，多少大活儿都接的了，但是区区一个logo却让他被苏晓“折磨”的死去活来。
既然定下了“海豚宝宝”这个名字，在logo选择上就已经有了明确的区域，不存在“选什么”的困难。
但真的做起来，却完全不是那么回事儿。
不是“这个不够可爱”，“这个色彩不行”就是“你觉得logo一定要写实的吗？”
总之，苏晓公司的美工，觉得她比甲方更加难伺候。
不知道改了多少次稿子之后，都熬成了熊猫眼的可怜美工的作品才最终让苏晓满意。
而苏晓满意了，再拿给杨瑞看，他又怎么可能提出什么不同的意见？
图片上，一只粉色的小海豚笑的很可爱，眼神灵动又俏皮，完全符合当初俩人的初衷。
“那可不？”苏晓十分得意，倒是全忘了自家美工那凄惨的模样。
“回头给高俊看看，让他和财务那边一起去工商注册了。”
“要是什么事儿都等着你，黄花菜都凉了，我早就让高俊去了，拿过来就是给你过个目。”苏晓
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