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第53章 兄弟单位(第2/2页)
    能理清这里面的逻辑关系。

    孟学民道:“这要从两个层面来看。”

    周浩然笑着说:“这还真得跟主任好好请教。”

    孟学民道:“第一,单位层面。国营单位和国营单位,是兄弟关系。你有钱,你兄弟缺钱了,你自然会伸一把手,去帮一把。”

    “啊?”周浩然听懂了他的意思,很吃惊,“电视广告的订单,不是因为商业而签单,而是因为帮忙?”

    孟学民笑笑,“对国营单位来说,最重要的从来不是商业。”

    周浩然惊吸了一口凉气。

    这下算是理解叶鸿运了!

    果然是老炮啊!

    见到民企就撤,见到快破产的国企就撤。

    只有看到经营良好的国营工厂时,才会赔着笑脸,甚至忍气吞声的凑上去,说尽好话、低三下四。

    他追求的不是合作关系。

    而是去请求帮助!

    是生活频道这边广告卖不出去了,没钱赚了,请其他经营良好的兄弟单位们,能拉扯一把是一把,都来帮帮忙!

    这才是出发点!

    根本不是商业层面的考虑,不是电视广告能有多大的传播效果,不是电视广告能帮国营单位把产品打开销路、扩大市场……

    这不是商业合作,而是兄弟间相互帮忙的情义。

    周浩然道:“这是计划经济的老一套啊,这怎么行?”

    孟学民道:“所以要改革啊,不过改起来哪那么容易?”

    周浩然道:“皇冠台做的多好啊,那是在真正的改变国内的电视产业。皇冠台上的广告,大部分都是民企的产品。我看过数据,皇冠台一年的广告费收入,有几十亿呢!是红星台的十几倍!”

    “你说的都对。”孟学民点了点头,“皇冠台也是从前年才开始,全面的接入民营广告。皇冠台是国家级电视台,他们带头了,各方都认可了,地方台才敢行动啊。”

    周浩然叹了口气,感慨道:“船大调头难,想提速也不容易。”

    孟学民笑着说:“对啊,所以大台长去年就开始推进红星台的大力改革。生活频道站在了改革的第一线,让一批编制工退居二线,重用一大批没有编制的新人、年轻人。”

    周浩然很敬重的说:“咱们这位展总监,一定是压力很大。”

    孟学民淡然道:“这是他自己选的。”

    周浩然失笑道:“你不是也入局了?你不来,他还能强迫你来?”

    “我要是不过来给他稳定住销售部的乱局,他这个总监就不是受处分了,可能连位置都坐不稳了。”孟学民哼了一声,然后语气转善,“浩然,这事你帮了大忙。”

    周浩然道:“既然要改,销售部也得抓紧时间改革啊,这是创收部门。一定得把销售理念转变过来,销售是市场经济的行为。销售不是找兄弟单位帮忙,销售是跟客户开展互利共赢的商业合作。”

    孟学民道:“你说的都对,不过销售部刚刚重组,初期是要先把老客户关系给稳定下来。以后肯定会逐步的向民企开放。”

    周浩然摇摇头,“这也太慢了。”

    孟学民道:“还有第二点,也就是刚才提到的第二个限制电视台和民办企业接触的因素。除了单位层面,还有业务员的层面。”

    周浩然深吸了一口气,通过叶鸿运也就看出来了,“的确,业务员不愿意跟民企接触。”

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