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第645章 大先生的改革方案(第2/3页)
    :“就像咱们电视台,不允许主持人在外面接私活。这就属于外部邀请。这样的禁令,反弹力度比较弱,因为在外面主持婚礼、开业仪式什么的,也就赚个千八百块钱,远不如单位的工作重要。还有大学,大学里的著名教授去外校讲座,需要跟学校申请,批准或者不批准,影响都不大。”

    善文栋正色道:“但是那些文艺工作者就不一样,外部邀请,很有可能都是大价钱。演员接一部戏,可能是十几万甚至几十万。”

    “对,这就是隐藏的大矛盾。”

    周浩然必须得清理掉文艺剧团的文艺工作者为唐人影视兼职的障碍。

    “还真是!”

    善文栋此前没考虑过这些,这次听周浩然一说,感觉还真是这么回事,文艺剧团的特殊性,就要求文艺剧团的聘用制要有所不同。

    “就说话剧中心,海港培养出了许多优秀的表演艺术家,可是,大部分都流失了。同样是搞话剧,我们的话剧中心,竞争力怎么比得过人艺和国家大剧院?”

    这是周浩然最痛心的点。

    海港这边培养出了很多优秀的演员,可因为本地缺少资源,他们都纷纷北上了,去混京圈了,比如李建义、刘威、小燕子等人。

    这简直就是唐人影视的资产流失。

    “要怎样才能挽留人才?”

    善文栋也不希望人才流失,觉得周浩然的思考角度可真好,总是能够以大局为重。

    周浩然道:“要利用海港的优势!”

    “哦?”

    善文栋眉梢一挑。

    “海港是商业之都,这里是全国市场化最好的地方。我们的文艺剧团,想要跟首都的艺术团抢人才,就必须要有更大的竞争优势!首先就是要破除体制内的权力,对他们的限制!”

    周浩然以大局为重,却也不会因公废私。

    这年头,民间的娱乐公司缺乏竞争力。

    好苗子才不会跟民间公司签约呢。

    都是找国营单位。

    国营单位进不去,这才会被迫签民间的娱乐公司。

    这就导致唐人影视想签一些好苗子,缺乏竞争力,你看上了人家,人家看不上你。

    怎么办?

    大先生有资源。

    唐人影视签不下来,让红星广播艺术团来签!

    文艺剧团签下来了,就跟唐人影视签下来是一样的,左右都是自己人。像任泉、李冰冰这样的上戏毕业的好苗子毕业后被京圈抢走的事,以后绝对不能再发生了。

    善文栋点了点头,“嗯,你要怎么做?”

    周浩然言简意赅的说:“调整聘用制的用人规范,给予聘用制员工最大的自由度。让他们可以不受任何限制的去外部接商单,让他们既能有体制内的保障,也有机会在外面赚大钱。”

    “不受限制?”

    “对,现在的模式,限制太大了。不管导演、编剧,还是歌手、演员,想在外面接商单,要么就偷偷摸摸的,要么就需要找领导批准。”

    “这是耽误了人家赚钱啊!”

    善文栋深知人为财死鸟为食亡的道理。

    周浩然道:“对啊,要是外面接了一个十几万的片约,领导却不批,这不是制造内部矛盾吗?我听说,有的演员为了能在外面演戏,都要拿出一部分片酬,来孝敬领导。有的女演员,甚至要陪睡,才能换来签字。”

    善文栋猛地一变,“谁?有证据
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