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第529章 矛盾(第3/4页)
    要是没有问题,我们就先执行。”

    “我先问过刘总,说不定还要李总那边通过才行。”

    洪阳立刻瞪了眼,“这小事,哪里需要到大领导那边?我们给配送员提供工作套装已经很久了,损坏替换不也一样要他们给钱?现在连带头盔、衣服、手套、配送箱子等等全合在一块,还打折算他们六百块,对个人来说算不得什么。”

    “我知道,等我报上去吧。”

    洪阳又皱了眉,“黎凯,你知道咱们旗下的配送员一个月能赚多少钱吗?”

    黎凯喝了口茶,“知道,平均薪资5800块,发达地区的平均值达到6900块。”

    “勤奋点的,月薪过万都没问题,你知道这是什么概念吗?咱们公司的文员都只有一个月六千元!”

    “洪总,工作强度不是一码事,保持咱们公司文员的工作强度,恐怕配送员一个月也才三千块。”

    “嗐!”洪阳重重摇头叹气,“你啊你,你知道我们的定位吗?我们可是当前垄断级的外卖公司,全国的外卖生意几乎都在我们手上,结果我们手底下的员工还没配送员的工资高?”

    “你拿我们最底层最没活干的文员比风吹日晒的配送员?”黎凯也皱了眉,“我们公司基层员工工资平均数一万七,这还不行?你说的六千块一个月的文员,不都是准备给关系户的岗位吗?这种类型的岗位放别的公司给三千都算高,这有什么好讨论的?”

    “跟你说不通!”

    “你就是觉得配送员低人一等。”

    “我就觉得了,怎么着?”洪阳也懒得泡茶了,“进咱们公司什么条件,基础运营岗工资也才一万六,配送员努努力能过万,他们可是啥人都能当啊!”

    “阶级意识要不得。”

    “呵。”洪阳笑了,“他们的工作都是我们给的!我还是那个观点,我们让利太过了!商家赚得盆满钵满,配送员都能挣大钱,他妈的倒是我们自己,拿着就比正常互联网公司搞百分之二三十的工资?”

    “李总的决定,我们严格执行即可。”

    “又来了,他想做圣人他做去啊,自己享受了资本的好处,却不愿意扩大蛋糕,让我们也跟着吃……”

    “洪阳,你说什么都行,但要是在这扯李总坏话,我可就得请你出去了。”

    洪阳脸色一变,沉默地喝了两杯茶,才缓和了语气:

    “黎凯,你自己算笔账。我们现在有六百万个外卖骑手,六百块,对于他们来说就是跑几天的事情。但我们能赚多少?一套利润是四百八,六百万全都买是多少钱?28亿!这么一个小小的调整,直接带来28亿的营收!没有不做的道理。”

    “那就等于让新入配送员先负债,体验感会非常差。并且还会透露一种我们开始收割的倾向,有悖李总的发展方向。”

    “你疯了!”洪阳都快拍桌了,“你为了你这个位置,真是疯魔了!”

    “洪阳,我不知道你的优越感从哪里来,你觉得配送员的工作都是我们给的,那我的包括你的工作还都是李总给的,他想要撤你,随时都能撤!”

    “还威胁起我来了……”洪阳笑了,“撤了我,他让谁来管理这么大一个公司这么大一摊业务?靠你吗?”

    “李总自由安排。”

    “张口李总闭口李总,除了李总你会不会说话?你能不能好好为我们公司考虑一下
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