“很好，技术嘛一定要多多的掌握，千万不要去管什么高低贵贱之分，我跟你们说，没有高低贵贱的职业。
任何一门职业技术，那都是用汗水和心血换来的。
无错更新
因此，多掌握一项本领，或许就能让你更加的比别人优秀。
就拿现如今在场的你们来说，这几千号人哪一个不是计算。
机领域的顶端人才
也许你们在你们的家乡家里边是一个天之骄子，是一个技术型人才，但是你们有没有想过，等到你们到了造核集团周边之后，周围全是和你们类似的人，并且有的人技术只比你们高，不比你们低。
难道这还不能让你们拥有一些别的想法吗
只有在这里过多的学习了技术之后，才能够更好的表现自己，更好的突出自己。
只有你的技术比别人多，比别人过硬，才能够有提拔的机会。
我想你们也都看出来了，咱们集团是绝对不会有吝啬两个字出现的问题。
咱们集团相较于国内可以说，无论是待遇还是环境，都高于任何一家企业。
因此在这里不怕你们技术多，只怕你们技术少。
只要你们有对应的技术，后续的保障，一切都交给集团。
集团绝对不会亏待你们的。
李会群的这话说完之后，众人都是默默的点了点头。
确实如同李会群所说的，在造核集团，你只需要全力的表现自己就好了。
可以这么去说，只要你表现出相对应的价值来，那么你该拿到的东西一点也不会少。
无论是资金还是各种福利待遇，都拿到让你手软。
也可以说，正是因为如此的环境，才让这些人一门心思的转入到了科研当中，才让这科研的进度提高了无数。
因为林逸一直奉承这一点，那就是不要单独的和员工谈理想、谈梦想，在谈理想和梦想的同时，要给足员工想要的生活。
连基本的生活保障都保障不了，又何谈和员工去谈价值呢
为爱发电这样的事情，很显然林逸是并不认同的。
可以毫不夸张的说，每一个人的身上，都有着每一个人的责任与担当。
成家之后，要养活着家庭，养活着自己，养活着父母老小。
这样的压力扛在肩上，所需要的是什么是强大的资金。
也正因如此，你如果一个劲儿的给员工画饼，实际上却不执行，那么久而久之就会失去了人心，也都知道你说的话是无法实行的。
而相反的，先用资金说话，只要你做出一点成果，我就绝对给你意想不到的资金，这让你解决了家庭的后顾之忧，也好全身心的投入到这个工作当中去。
但是国内像林逸这般的老板却是少之又少。
更多的老板是和你画饼，给你一个渴望不可及的未来。
然后想马儿一样，不给你吃草，还想让你跑的快。
但是这样的企业往往是得不到人心的，员工在工作之时，也不会用心去做事情。
毕竟在他们心中也都有着一杆秤，也就是我拿了多少钱，我就干多少事。
对于这样的企业，林逸也不想过多的评论什么，毕竟每个人有每个人的想法。
每个人有每个人的管理方式。
适应造核集团的，但是却不见得适应每一个集团。
说到这里之后，李会群稍微停顿了
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