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第三百零七章 创立ET推广公司(第3/4页)
    待了很多年对他比较熟,就把他拉了过来。

    一起过来的还有他的两个朋友:大卫和米勒。

    大卫跟政府以及电视台、各拳击组织有着丰富的交流协作的能力,是一个外交好手。

    而米勒对于发掘新人拳手和培养包装拳手则很有一套。

    对于宁泽的邀请他们很乐意接受,关键是宁泽给的薪酬不错,年薪

    宁泽和劳伦斯、大卫、米勒、托马斯、周健几人简单开了个会。

    这几人算是目前推广公司的一个草台班子。

    会议的内容主要有三点。

    第一,推广公司的名字叫什么。

    第二,人员的填充与配置。

    第三,拳手的发掘及未来的目标。

    几个人都说出了自己的看法。

    周健建议直接叫宁泽推广公司,英文名叫“nz”推广公司。

    宁泽很满意,朝周健挤了挤眼。

    托马斯说:“还是叫世界之巅更霸气,英文名:worldtop.”

    “还可以,很像顶级toprank。”宁泽点点头。

    之后众人有提出了几条可行的建议,但是综合评定后,宁泽最终采取了劳伦斯的建议。

    劳伦斯是这么说的:“如果咱们公司的目的是招更多的拳手,那么就叫做‘众娱’,如果只想要培养少数几个明星级拳手,那就叫‘精英’。”

    最后公司名字就叫做“精英推广”,英文名“elite”,简称et推广。

    这时宁泽突然发现et跟那个外星人的名字一样。

    不过无所谓,精英就意味着少见,卫星人可不就是非常少见么(只是少见?)。

    这也算是一语双关。

    关于第二个问题。

    托马斯脱离了宁泽,成为了et推广的专属教练,他不再参与宁泽比赛的分成。

    因为现在宁泽不代表一个人了,他代表着一个公司。

    所以宁泽给托马斯年薪300万刀,做这个专职教练。

    周健也正式脱离宁泽的助理身份,成了劳伦斯的助理。

    宁泽是希望他跟着劳伦斯多学习一下管理技能,以后让他成为公司的副总裁。

    其他人员配置,交给劳伦斯和周健负责。

    最后就是关于签约拳手的事了。

    目前et就宁泽一个拳手。

    当然靠宁泽一个这个公司就可以运转的不错。

    但是公司想要长期发展下去,就必须开发更多的拳手。

    否则等哪天宁泽撂挑子不打拳了,那这个公司也该解散了。

    这事交给米勒负责。

    而宁泽这几天则要跟着大卫东奔西跑去注册公司,办理各种的手续。

    经过两三周的努力,et推广正式上线。

    过完春节后,et正式开始第一场比赛的规划。

    目前就宁泽一个拳手,当然是为宁泽安排的比赛。

    众人一起讨论了这次对手的人选。

    宁泽之前把wbawbc两条超次中量级金腰带放弃了。

    他决定升级到中量级比赛。

    以他目前179厘米的身高,中量级和超中量级也许更适合他。

    所以他这次要挑战的就是目前中量级最显眼的几位拳手。

    其中最强大的有两位。

    一位是戈洛夫金,目前战绩29胜0负,26ko,89.6%的ko率。

    戈洛夫金算是一位比较强大的新人。

    重拳突出,唯一的弱点就是他击败的对手并没有知名的拳击明星。
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