李青林手里的电话响了，他把手机放在耳边“喂”了一声，听了几秒钟后，对记者们说了句“你们先商量着”，然后开门走了出去。
“领导效率高，咱们的效率也高了起来。”电台的记者杨洋说。
“是啊，牛副市长工作上的高效率，好多部门已经领教过了。”
“我们在好几个部门采访时，大家都说这个新领导，工作真是太投入了，一上任，就要求自己分管的部门，每天早上八点上班之前，要把前一天的工作完成情况和当天的工作安排上报给她。”
“是是，我们也听说，有些委局现在一天的工作量，比以前一周的工作量还要大，之前好多工作是能拖就拖，能推就推，现在不行了。”
“那还不把那些委局里的人给忙坏了。”
“其实，新领导的要求也是正常的，只不过是那些委局过去的工作效率太低了。”
“开发区管委会的王主任私下里就开玩笑说，每天的工作就像是被领导用鞭子抽着往前赶似的。”
“就是。这不，刚看到日报的报道，马上就要求后续的报道跟上来，效率就是高。”
“但是，宣传部那边一定还会有具体要求的。”
“其实，这样干工作不拖泥带水，挺过瘾的。”
“听说牛副市长大学毕业后到骏马集团工作，就一直没离开过那里，之前也没有在委局机关工作的经历，她把管理一个企业的方法用在管理全市范围的工作上，肯定能给相关部门的工作带来新气象。”
“可是，在企业，你可以要求车间班组每天给你上报生产进度，那是应该的，也是必须的，可是在机关里，这样做恐怕行不通。在企业里，管理是自上而下一竿子插到底的，而对于全市来说，更多的是一种横向的推动，想让所有的部门跟上领导的工作节奏，难度太大，总是会有一些部门要拖后腿的。”
“对嘛。后来听说，有些被要求每天上报工作进度和工作安排的单位，就想尽各种办法，把各种难处摆在新领导面前，希望领导通融通融，看能不能一周一报工作进度。新领导同意了，可是，那些单位还是应付不过来，听说现在好像已经变成一月一报了。那些单位的人说，总算可以喘口气啦。”
记者们的消息都是很灵通的。几个人你一言我一语地说着。
朱墨说：“要我说，咱们今天既然来了，也别浪费了这半天。领导们该做什么，领导心里肯定有数，李秘书长不是已经说好要同步做好沟通工作吗，咱们的任务就是采访、写稿、发稿。所以，我想是不是这样，我们日报这边就顺着这篇专访，马上推出下一篇稿子。咱们虽然都是跑科技线的，但是对工业领域和旅游领域都不生疏。”
电视台的赵京跟着说：“就是，采访的思路其实是比较简单清晰的，直接就是一个大稿子，然后可以拆分成三个部分发出去。”
几个人的意见达成一致：“这样，就可以形成媒体联动报道的宣传声势，也就是领导希望达到的效果。”
几个记者商量好，稿件的具体采写形式和进度，各自媒体自己掌握。
李青林从外面回到办公室来：“大家讨论的怎么样了，看上去胸有成竹啊。”
几个人就把刚才确定的报道思路讲给李青林听。
“不愧是‘名记’嘛，我马上就向领导汇报。”
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