方法说来简单想验证对方心里有没有鬼, 他们只需装作一个神秘知情人，恐吓敲打一番，之后再提出不想秘密被公之于众, 就独自前往音乐教室的要求即可。
假如杨从未伤害过香, 内心无愧，自然不会把这种无厘头的遭遇当一回事。
反之，假如他有所犹豫, 应下要求, 足以说明他确实做过坏事。届时两位当事人共聚一室，两个撒谎大师互相博弈也好, 杀人凶手自作自受也罢。对错、生死都与他们无关。
社长听完, 深沉地一点头“这招就叫诈，妙啊。”
其他人也没意见。
一致通过方案后, 大家对整个行动所有涉及到的细节进行讨论。例如神秘知情人不能以面对面的形式出现, 比起老土的匿名信, 用短信、电话等现代方式联系杨永名比较稳妥；又例如, 要用怎样的话术对付杨永名, 是否应该尝试套话或者如何避免暴露己方信息。
这一讨论就是两天, 讨论组聊天信息动辄99。
两天过后，进入计划必要的第二阶段模拟。
本以为事前准备得足够充分，但真的模拟起来, 不知怎的, 好像并没有想象得好。
“问题在于缺少说服力。”
学姐一语道破关键。
他们不了解事情经过, 没有确切证据，手里能用的信息仅有香临死前可能见过杨这一点。而他们的对手为人谨慎，做事滴水不漏。或许还是个心态极好的杀人犯，才能面不改色地编造谎言, 并为自己的女儿取名陈妙香的妙字，作为小名。
这般老奸巨猾的人，怎么可能轻易感到心虚，继而送上门来
“必须让他认为我们真的知情，认为我们有能力揭露真相。”
只有这样才能让他感受到威胁。
可具体该怎么做
全社团陷入沉思，姜意眠整理思绪。
初次见面，她对杨最深的印象是，他在意个人形象，在意外界对他的评价。因此一直强调教育是初心这类的漂亮话，注重保养以及打扮得体。另外，他跟前台的关系，与其说老板和员工，其实更类似老师和学生的相处模式，说明他十分享受老师这个身份
一听说学生投稿，就答应接受采访，也能验证以上两点
一个想法不禁油然而生“要是能有一个活动，把杨当初的同事、学生，甚至真正的记者聚集到一起。我们放话将在这个场合将埋藏多年的真相公之于众够不够让他忌惮”
“说的不就是校庆么”
社长原地复活，想到应对的法子，却死咬着牙不肯透露。
“到时候你们就知道了，来吧，关门关窗保持安静，打电话”
见他一脸胸有成竹，只好死马当作活马医。
两分钟后，按照计划，她们发出第一条短信「最近应该有人来采访你了吧，杨老师」
对面迟迟没有反应。
可能没看到，可能不以为然。
第二条「她们问当年的事了吗你怎么说的」
没反应。
直到第三条短信发送「为什么不告诉他们，陈妙香死的时候，你就在她的身边呢亲爱的杨老师。」
一秒收到回复「你是谁」
上钩了
社长连忙拽树懒，无声道“起来打电话快点，给我打”
谁让他上回见面光顾着睡，变成全社团唯一没有当杨
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