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第三百七十二章 势均力敌(第2/5页)
    惧,你会有一种难受的感觉。你的身体会变得紧张,很难做出协调的动作。在极端的情况下,你的身体甚至会变得不由自主。

    视野变窄,难以统观全局;节奏变慢,无精打采;双脚迟滞,步伐沉重;比分落后,不知所措。

    比赛中,在一队比分领先时,全队士气高涨、信心倍增,运动员在这种情况下容易兴奋、精力充沛、全情投入、积极比赛。运动员机体的生理、心理状态协调,能充分发挥出球队的技战术水乎。而比分领先也容易带来负面影响,如运动员会放松警惕,注意力不集中,运动员对场上的变化思想准备和估计不足使防守变得不积极,进攻中处理球随意等。筆趣庫

    教练员在这种情况下可以采用换人的方法,向场上队员传递要头脑冷静的信息,提出应注意的事项,而运动员自身也要做出适当调整。教练员应果断换下在比赛中懈怠放松的运动员,排除“隐患”。比赛中,在一队比分落后时,容易导致队员情绪低落、士气下降,这使全队防守时的积极性和主动性、技战术的成功率大大降低。尤其在由领先至落后、被对方反超时,被反超的球队的运动员情绪波动会更大。这时,运动员容易产生急躁情绪,会出现个人技术动作变形、打乱比赛节奏、错失得分良机、整体攻防脱节的现象。在这样被动的情况下,我们可采用以下的心理状态的调控方法:第一,采用鼓励的方法。教练员用换人的方法将信息传递给场上队员,向球员指出对方的弱点和不足,增强全队战胜对方的信心。第二,采用集中注意力的方法。这种方法是指运动员把注意力集中于比赛,采用实际所需要的、有效的技战术。第三,要适时提出可行的措施。即教练员要提出富有成效的策略和打法,调动队员积极性,从战术上重视对方,从战略上藐视对方。通过改变战局提高全队的士气。第四,采用放松的方法。运动员通过调整呼吸或深呼吸,放松生理机能和心理状态,从而更好地投入比赛中。

    这些心态上的调整方法,陆垚之前给到所有带头人的文稿当中应该说写的都十分清楚了,他也相信,不管是曹诱还是顾亮应该

    都仔细研究过这些方面的问题。

    所以,这场比赛开场到现在,双方形成了一个另类的“默契”局面。那就是,进球后的雄狮队并没有表现出太过于激动的情景,同时,苍鹰队也没有因为自己处在落后局面而感到失落,在他们双方看来,不管是领先还是落后都是十分正常的一个情况。所以,庆祝的时间短,重新发球间隔时间短,当然,扳平比分的时间也非常短。

    所以,在场的观众们才会觉得这两个进球发生的有些太快。不过紧接着,他们就为自己能够到现场看到这样一场精彩刺激的比赛而感到开心。除了足彩能够赚到钱的多少之外,这些观众最喜欢看到的还是进球多的比赛,拿上场比赛来说,文远队直接进了三个球,所以他们对于这场比赛还是想要双方进更多的球的。

    而现在的局面,既不是落后,也不是领先,而是双方比分交替上升的一种局面。筆趣庫

    在比分交替上升的比赛相持阶段,运动员经常会产生“专一”情绪。这种情绪经常表现为:思想高度集中,精神特别关注,一心想球而不觉得累。运动员在思想高度集中时,他们的判断力十分准确,
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