年了，之前拿到的工资和奖金加起来都没这一半多，这、这、这td也太玄幻了吧
当初杨默对李明表的那番态，他其实也知道，但跟李明一样，他其实并不完全相信杨默会公私分明到不会找他和李明的茬，只不过在心有不甘之下，他抱着试一试的态度想要尽可能地展现自己的能力当然，主要是为了以防万一，免得杨默抓住他的小辫子不放。
但他万万没想到，杨默自始至终没有找他和李明的麻烦不说，如今更是给他了一个a的综合评价，以及2万元的部门特别奖励。
还真是说到做到啊
想到这里，感觉自己心脏都快跳出来了的张波眼神复杂地看着台上始终波澜不惊的杨默，一时间有千言万语，但却不知道该如何说起。
杨默有些不满意的敲了敲桌子“都安静一下，还没念完呢，一个个沉不住气的，成何体统”
还有
大家面面相觑，有些艰难地咽了咽口水。
瞧见底下人这副没出息的模样，杨默不满地哼了哼“第三，鉴于张波同志表现良好，档案组将会将其先进事迹和成果整理出来，由张波本人在三天内补一份材料过来，部门这边会走紧急通道，给张波同志评一个先进，并且争取在开春前，将他的副科级职称落实下来。”
说到这，杨默解释道“虽然按理说，评先进和职称的工作在新历新年前就已经停止了，但我们部门是新科室，而且成绩斐然，特事特办之下，公司给我们开了绿灯。”
说着，杨默扫了扫那几名还没念到名，但表情已经彻底坐不住的职工，笑了笑“没念到名字的人不要紧张，只要综合评分上了a级的职工，都可以评先进、调级别说只是由科员身为副科级干部了，就算已经是副科级的干部，只要你能拿到a，部门照样能把你提成正科级干部”
此言一出，所有人都彻底坐不住了。
国企里面什么最重要
那自然是职位和职级啊
虽然提成副科级干部只是在职级上变动而已，但你要知道，职位和职级这两者是互相关联的，没有职级做背书，你丫的别想在职位上有所进步
而且你别小看副科级，在国内的国企里，有超过80的人一辈子都卡在这条门槛上，只有临退休了，单位才有可能法外开恩，给你一个象征意义上的副科级职称，让你多拿点退休工资，安享晚年。
总之，只有提上了副科，你才有可能开始走入公司领导的视线，然后凭借着自身的能力，逐渐开启你的职场后半段；
因此对于国企里面那些有抱负的人来说，能在三十岁以前提上副科，简直是万金不换的天大机缘对比于这个，那两万元的部门特别奖励，简直可有可无
自家老大真td大方啊
在这一刻，许多人的肠子都悔青了，要是早点知道能提副科，那哪怕自己干到吐血，天天在其他人面前装孙子，也要把综合评分弄到a以上啊
他们并不觉得杨默一口气弄到八个副科级提干名额是一件超出对方能力范畴的事情。
看这几天各科室负责人对于杨默的态度就知道，自家老大在公司里的份量，绝对比他们之前以为的还要重。
副科而已，对于公司而言又不是什么了不得的职级钻探公司都五百多号副科级干部了，多上八个算什么
看见自己兑现的大饼终于起到了该起的作
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